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Selbsterkenntnis und das Wissen über die eigene Wirkung sind essenzielle Merkmale einer authentischen und wirkungsvollen Führungskraft.

In Ihrer Rolle als Führungskraft ist es außerdem wichtig, dass Sie in der Lage sind, sich effektiv selbst zu führen. Denn erst wenn Sie die Selbstführung beherrschen, können Sie auch anderen gegenüber eine wirkungsvolle Führungsrolle einnehmen und in dieser Rolle authentisch sein.

Selbstführung bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, sich selbst zu motivieren, Ziele und Prioritäten zu setzen und sich zu organisieren, um effektiv und effizient zu handeln. Sie besitzen mit diesen Fähigkeiten gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine motivierende Strahlkraft und sind zugleich in der Lage, die hohen Anforderungen an Ihre Rolle voller Energie zu erfüllen.

In dieser Schulung tauchen wir ein in die Grundprinzipien und Techniken von Selbstverantwortung, Selbstreflexion und Selbstregulation. Diese drei Elemente sind die „Stützpfeiler“ einer gelingenden Selbstführung. Neben frischen Wissensimpulsen üben, diskutieren und erleben wir die Themen anhand Ihrer Alltagssituationen und weiteren Beispielen aus der Praxis. So erwerben Sie mehr Klarheit in Ihrer Führungsrolle in der ambulanten Pflege und Betreuung.